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Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) ist einer der größten konfessionellen Träger von Krankenhäuser in Deutschland. Zu ihm gehören bundesweit aktuell elf Krankenhäuser mit mehr als 3.500 Klinikbetten sowie Pflegeeinrichtungen, Ausbildungsstätten und weitere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Für mehr als 9.500 Beschäftigte ist er ein attraktiver Arbeitgeber, der eine qualitätsorientierte, kompetente medizinisch-pflegerische Versorgung mit der Tradition christlicher Nächstenliebe und gelebter Menschlichkeit verbindet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

IT-Systemadministrator (m/w/d) 

im Team des zentralen Identity- & Access-Managements in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Administration, Betreuung und Erweiterung bestehender Anwendungen, Dienste und Systeme sowie die Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit
    • Verzeichnisdienst (Active Directory, EntraID)
    • Mail- und Kommunikationssysteme (Exchange, Teams, Mailgateway, Loadbalancing, etc.)
    • Public Key Infrastructure
    • Identity-Management- & SSO-Systeme und weitere
  • Analyse und Lösungen von Anforderungen aus den Fachbereichen und Kliniken
  • Umsetzung, Optimierung und Erweiterung definierter Konzepte und Standards
  • Erstellung und Definition neuer Standards
  • Austausch und Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnern
  • Unterstützung der Fachbereiche und Kliniken bei Problemlösungen im Team-Aufgabenbereich
  • Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken
  • Mitarbeit in umfangreichen Projekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration
  • mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, lösungs- und zielorientierte sowie selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Mitarbeit in planbaren übergreifenden Verbundprojekten
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit mobil von zu Hause aus zu arbeiten (Homeoffice)
  • eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung)
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
  • Moderner Arbeitsplatz mit Blick über Berlin
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
  • ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und fachlicher Einarbeitung
  • offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
  • weitere optionale Benefits, wie Vergünstigungen beim Job-Ticket und Dienstradleasing

In einem dynamischen konfessionellen Krankenhausverbund haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und bedarfsorientierten Fortbildung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung.