Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) ist einer der größten Trägerverbünde katholischer Krankenhäuser in Deutschland. Zu ihm gehören bundesweit aktuell elf Krankenhäuser mit mehr als 3.000 Klinikbetten sowie weitere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Für mehr als 9.500 Beschäftigte ist er ein attraktiver Arbeitgeber, der eine qualitätsorientierte, kompetente medizinisch-pflegerische Versorgung mit der Tradition christlicher Nächstenliebe und gelebter Menschlichkeit verbindet.

Für unser Franziskus-Krankenhaus in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Installation, Wartung, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in Gebäuden
Verlegen von Leitungen, Anschließen von Schaltkästen und Sicherungssystemen
Beheben von Störungen und Sicherstellung des Anlagenbetriebes
Inbetriebnahme und Prüfung von Energieversorgungssystemen
Fehleranalyse und Behebung von Störungen an haustechnischen elektrischen Anlagen
Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und technischen Normen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Überprüfung der Arbeiten von Fremdfirmen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in für Energie-und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Elektroinstallation und Instandhaltung von Gebäudetechnik
Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Lernbereitschaft

Unser Angebot

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung
Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing

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