Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) ist einer der größten Trägerverbünde katholischer Krankenhäuser in Deutschland. Zu ihm gehören bundesweit aktuell 11 Krankenhäuser mit mehr als 3.000 Klinikbetten, Pflegeeinrichtungen, Ausbildungsstätten sowie weitere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Für mehr als 9.500 Beschäftigte ist er ein attraktiver Arbeitgeber, der eine qualitätsorientierte, kompetente medizinisch-pflegerische Versorgung mit der Tradition christlicher Nächstenliebe und gelebter Menschlichkeit verbindet.
Leitung Finanzen Region Nord (m/w/d)
Für unsere Region Nord suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leitung Finanzen (w/m/d)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Etablierung des neuen Servicebereichs Finanzen Region Nord sowie Verantwortung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Finanzabteilung
- Sicherstellung der Prozesse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagebuchhaltung sowie Optimierung der Prozessabläufe
- Planung und Koordination der Ressourcen und Tätigkeiten der unterstellten Mitarbeitenden
- Überwachung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse sowie interner Kontrollen
- Verantwortung und Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Sicherstellung der fristgerechten Zuarbeit an das Konzernberichtswesen
- Erster Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Konzernfinanzen, Controlling und SAP
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Finanzabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und Krankenhausbuchführung
- Klare, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Freude an digitalen und effizienten Prozessen
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP-FI
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und fachlicher Einarbeitung
- offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
- weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness und Fahrradleasing
