Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.
Projektassistenz Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (m/w/d)
Für unser St. Joseph-Krankenhaus in Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektassistenz Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichsleiters Nachhaltigkeit und Technik bei operativen und organisatorischen Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit undUmweltmanagement
- Mitwirkung bei der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von Umwelt- und Nachhaltigkeitskennzahlen sowie bei der Erstellung vonBerichten und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementprozessen sowie internen Standards
- Koordination von Terminen, Abstimmungen und projektbezogener Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben im Rahmen laufender Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
- Teamorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Offi ce-Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Umweltmanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung
- Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing
- Zusatzversorgung über die KZVK – betriebliche Altersvorsorge
