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Techniker / Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d) – Schwerpunkt HKLS

Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.  

Für unser St. Joseph-Krankenhaus in Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Techniker / Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d) – Schwerpunkt HKLS

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen den Betrieb, die Überwachung und die Instandsetzung der technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
  • Sie übernehmen Verantwortung im Bereich Heizung/Sanitär bzw. der HLS-Technik.
  • Sie begleiten und kontrollieren die Arbeiten von Nachunternehmen im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung.
  • Sie unterstützen bei Aufgaben im Bereich Heizung und Sanitär sowie bei der Umsetzung entsprechender Projekte.
  • Sie unterstützen bei der Betreuung und Überwachung der Wasseraufbereitung.
  • Sie übernehmen bei Bedarf Rufbereitschaftsdienste (alle 8 Wochen für jeweils 7 Tage).

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich HLS-Technik sowie Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär mit.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Sie sind bereit, Verantwortung für technische Anlagen und deren zuverlässigen Betrieb zu übernehmen.

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
  • Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung
  • Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing
  • Zusatzversorgung über die KZVK – betriebliche Altersvorsorge